По вопросам размещения и участия:
+7 (495) 374 63 38

Профориентация и тестирование. Карьерное консультирование

ID: 862
Город: Санкт-Петербург
Метро: Лиговский проспект
Тематика: Кадровые проекты
Даты: 24.10.2016, 2 дня
17.02.2017, 2 дня
23.06.2017, 2 дня
27.10.2017, 2 дня
Стоимость: 15900 руб.
Зарегистрироваться
Целевая аудитория: Это практический семинар для тех, кто хочет:
  • Найти работу, о которой мечтает;
  • Использовать максимально свои сильные стороны в процессе поиска работы;
  • Понять, как узнать свои индивидуальные способности и наклонности.
Цель:
  • Узнать свои сильные стороны, склонности, интересы;
  • Разобраться в себе;
  • Научиться эффективно искать работу по душе, легко писать резюме.
  • Подготовить выгодные Вам ответы на самые распространенные вопросы рекрутеров.
Вы узнаете:
  • Как организовать себя, как найти то, что вам интересно, определиться со способностями, увидеть свои сильные и слабые стороны.
  • Как продать свои профессиональные навыки?
  • Чем руководствуются работодатели при выборе того или иного сотрудника?
  • Какие качества они ищут?
  • Что они хотят услышать от Вас?".
Очень часто отказ работодателя кроется не в профессиональных качествах соискателя, а в том, насколько уверенно было его (соискателя) поведение при собеседовании.

ПРОГРАММА
 
  1.  Как понять, что может мне приносить деньги и удовольствие? Оценка себя, типа личности, склонностей и потенциала.
  2. Как выделить то, что будет интересно работодателям и заказчикам? Поиск собственных преимуществ.
  3. Как пройти путь от соискателя до новичка, сотрудника и руководителя, увеличивая свои доходы? Зоны развития и потенциал карьерного роста.
  4. Как обнаружить свои недостатки и преобразовать их в достоинства? Наши "не могу".
  5. На какие деньги мы можем рассчитывать и что нам стоит продавать? Оценка рынка труда.
  6. Чего мы хотим от места работы? Выбор компании.
  7. Как найти и заинтересовать собой работодателя? Поиск работы.
  8. Кого выбирают? Написание эффективного резюме
  9. Что еще выделяет кандидатов? Сопроводительное письмо.
  10. С кем и как общаться при приеме на работу? Подготовка к собеседованию.
  11. Как выглядеть и вести себя на собеседовании? Ответы на вопросы и внешний вид.
  12. Как подготовиться, попасть и успешно пройти собеседование? Прохождение собеседования.
  13. Технологии отбора и о чем и как стоит говорить? Вопросы рекрутёра и руководителя.
  14. О чем, как и когда спрашивать? на что обращать внимание? Вопросы работодателю.
  15. Как когда и почему нужно говорить о зарплате? Зарплата и социальный пакет.
  16. Что важно, для того, чтобы быстрее влиться в работу? Адаптация и испытательный срок.

! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
 
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
 
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.


Заполнить заявку


Оставить отзыв о семинаре


Другие тренинги по тематике Кадровые проекты