Эмоциональное лидерство. Тренинг Валентины Голубевой
ID: | 915 |
Город: | Москва |
Тематика: | Лидерство, достижение целей |
Даты: | |
Стоимость: | 11700 руб. |
Расписание: |
с 10.00 до 18.00 |
Стоимость участия: |
при оплате за 2 недели до начала обучения: 9 700 руб., с учетом всех налогов |
«Истинные лидеры — это не те, кто занимает высокие посты или имеет власть, а те, кто
владеет сердцами и умами людей»
Кьелл А. Нордстрем, Йонас Риддерстрале «Бизнес в стиле фанк»
Эмоциональное лидерство — новейшая модель менеджмента, которая позволяет руководителю вовлекать в работу не только 5-10% сознания человека, но и 90-95% его души. Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм компания процветает; когда сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко дну
Эта программа является частью Лидерского интенсив-курса
Цели тренинга:
- отработать техники, приобрести навыки и усилить качества эмоционального лидерства
- расширить практические навыки по управлению собственными эмоциями и эмоциями других людей
- научиться управлять эмоционально сложными ситуациями в бизнесе
- смоделировать личную программу развития эмоционального лидерства
Методы обучения:
Интерактивные лекции, практические упражнения в парах и малых группах, ролевые игры, разбор практических ситуаций и групповые дискуссии
Программа:
Рациональное и эмоциональное лидерство
- Составляющие лидерства: видение, вдохновение, движущая сила
- Лидерская — Я концепция
- Обязательные лидерские качества
- Эмоциональные компетенции лидера
Практика:
Упражнение «Эмоции как информация»
Эмоциональный интеллект как основа эмоционального лидерства
- Взаимосвязь эмоционального интеллекта и личной эффективности
- Параметры эмоционального интеллекта
-
Модель эмоционального интеллекта Р. Бар-Она
- внутриличностная сфера
- межличностная сфера
- адаптивность
- управление стрессом
- удовлетворенность качеством жизни
Практика:
Исследования EQ: определение уровня развития интеллекта по Х. Гарднеру. Определение уровня эмоционального интеллекта по методике Н. Холла
Управление собственным эмоциональным состоянием
- Инструменты осознания собственных эмоций
- Контроль своих эмоций (раздражения, гнева, уныния, подавленности, растерянности и др.)
- Последствия подавления эмоций. Возможности снижения интенсивности негативных переживаний
- Методы управления своими эмоциями
Практика:
Квадрант управления своими эмоциями, систематизация различных методов и приемов
Выражение эмоций — как смоделировать нужную эмоцию в нужной ситуации
Эмоциональное лидерство как технология передачи качеств. Эмоциональное влияние
- Модель эмоционального влияния: наши эмоциональные послания и ответные реакции
- Психокомплексы как мишени влияния
- Мотивация как двигатель эмоционального состояния человека. Подключение конструктивных эмоций для получения результатов
- Модель «эмоционального заражения»: как эффективно использовать эмоциональные установки
Практика:
Создание атмосферы контакта через трансляции своих эмоций
Техники управления эмоциями другого
Как через воздействие на эмоции пробуждать мотивацию
Отработка навыков «эмоционального заражения»
Управление эмоционально сложными ситуациями
- Эмоциональная мобилизация в сложных ситуациях
- Управление эмоциональной составляющей конфликтных ситуаций
- Управление эмоциональной составляющей при внедрении изменений
Практика:
Колесо эмоций: как запускается и что может его остановить
Практика:
Моделирование личной программы развития качеств эмоционального лидера