Адаптация персонала: виды, инструменты, особенности.

Кого и зачем адаптируем?

• Особенности восприятия человеком нового и перемен вокруг. 

• Система адаптации как инструмент повышения эффективности команды. 

• Взаимная адаптация сотрудника и компании.

Виды адаптации:

• Адаптация нового сотрудника. 

• Адаптация сотрудника в новой должности. 

• Адаптация топ-менеджмента. 

• Адаптация компании в условиях изменений. 

• Особенности каждого из видов адаптации и ключевые точки приложения усилий.

Инструменты адаптации.

• Понятие адаптационных программ. 

• Знакомство на месте, вовлечение в корпоративные ценности и иные локальные инструменты. 

• Наставничество и стили руководства в ракурсе адаптации сотрудников. 

• Критерии выбора наставника. 

• Обратная связь как инструмент адаптации. Роль и место HR в адаптации персонала.

Особенности применения различных адаптационных мероприятий.

• Ознакомительный тренинг для новичков. 

• Индивидуальная работа с сотрудником (постановка целей и отчет после окончания испытательного срока). 

• Адаптация топ-менеджеров и ключевых сотрудников в компании. 

• Дистанционные адаптационные программы для сотрудников в регионах. 

• Особенности адаптационных программ компаний в зависимости от размера и стадий развития.

Структура бизнес-процесса адаптации.

• Место бизнес-процесса адаптации в структуре работы с персоналом. 

• Точки пересечения с остальными процессами внутри компании. 

• Этапы адаптации.

• Сроки и результаты каждого из этапов. 

• Признаки успешной адаптации персонала. 

• Окончание адаптации сотрудника и окончание испытательного срока. 

• Ключевые этапы адаптации сотрудника на новой должности.

Сложные ситуации адаптации сотрудников.

• Сотрудник не прошел испытательный срок. 

• Компания не прошла испытательный срок. 

• Адаптация сотрудника затягивается. 

• Некомпетентность или демотивация наставника.

Сопровождение изменений в компании.

• Инструменты внутреннего PR-а. 

• Ключевые информационные каналы и целевые аудитории при сопровождении изменений в компании. 

• Алгоритм сопровождения внутренних изменений в компании. 

• Типовые ошибки адаптации персонала к изменениям в компании.

Другие тренинги по тематике Управление персоналом